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【职称报考】全网最容易‮取考‬的‬中级职称,2023年报名时间出炉啦!
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中级经济师,是业内公认的超有“钱景”证书,它即是升职加薪转管

2023/07/12
病假与医疗期有何区别?
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只有确诊的或者经过司法鉴定的精神病才必然享受24个月医疗期。若仅为疑似精神病,则医疗期期限按规定执行。

2021/08/31
结构化面试题库
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如果对面试者有意愿,可就薪酬再进行一次确认(应聘登记表中可设置期望工资项)。

2021/08/16
为控制成本,老板要求各部门减员,HR如何做好执行?
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只有减员了,人数减下去了,人力资源的相关费用就立即减少了。

2021/07/20
【新闻趣事】HR业内本周新闻事
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【公司为36名孕产妇骗取生育津贴98万,主犯获刑三年半】虚构劳动关系,为36名不具备参保条件的孕产妇,以公司职工的名

2021/07/16
【有趣的人格测试】快来测测你的人格类型吧
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你想知道自己是什么样的人格类型吗?快来做一下测试吧,认识一下不同的自己......  【测试题】 1、

2021/07/15
入职后提供不了职业资格证,解除劳动合同违法吗?
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由于该职位用人紧缺,公司选择让小李先入职,但要求其15天内将资格证补齐,以证明符合录用条件。

2021/07/09
腾讯试点强制六点下班,本就是员工应享受的权利还是被企业当做一种福利?
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不提倡加班,提供八小时内按时按质完成工作,这是一种个人效率的提升,也是组织效率的提升。

2021/06/22
【时事热点】网易互娱某HR朋友圈招聘因言论不当被辞退,引发的思考?
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大家来围观一下,看看这位HR在朋友圈的招聘配图:此事被有心人截图,很快就上了热搜,HR徐某表示已深刻认识到自身的

2021/06/12
如何设计“罚款合法化”?
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用人单位无权在规章制度中设定罚款条款,也就是说,对员工进行罚款没有法律依据,用人单位不可以对员工进行罚款。

2021/05/28
员工因与同事吵架,被公司约谈后旷工,能否辞退?
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制度草案拟定之后,将草案提交职工代表大会或全体职工大会,召集会议进行讨论。

2021/05/19
【实战案例】出现团队集体离职,HR该如何处理?
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如果是销售部集体离职,客户资源要提前掌握在公司手里,相关人员入职时就应签订竞业禁止协议、保密协议等。

2021/05/11

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